1、招聘条件应聘人员须56周岁以下，具备L1或L2驾驶证，且有相应的驾驶经验。无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录，无违法犯罪等不良记录。身体健康，无重大疾病和传染性疾病，符合就业要求。具备良好的语言表达能力、反应能力和服务意识。
2、薪资待遇基本工资9800元+餐补、劳保、降温费、取暖费、奖金等，一月有8天休假实现轮休制。缴纳五险一金
3、入职资料应聘者需携带有效居民身份证、驾驶证、学历证明、近期免冠彩照等相关证件和资料。五、招聘流程简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将受邀参加面试。面试：面试将主要考察应聘者的驾驶技能、服务意识、沟通能力等方面。培训：通过面试的应聘者公司进行为期15天的岗前培训体检：通过面试的应聘者将进行体检，确保身体健康符合岗位要求。录用：体检合格的应聘者将被正式录用，并签订劳动合同。报名时间：公告即日起至报满为止报到地点：陕西省神木市店塔镇神木北隆顺铁路公司北站办事处报名联系人：赵迁 244        座机：

榆林市人力资源开发服务有限责任公司成立于2003年1月2日，公司位于榆林市高新技术产业园区明珠大道天源路48号。注册资金1000万元，公司另在大柳塔、神木、府谷设立三个办事处，目前业务遍布榆林12个区县，也是榆林地区成立最早的一家劳务派遣专业公司。
公司拥有先进的现代化办公设施和专业的劳资、财务、人事、劳动仲裁、企业管理、社会保险等管理人员。经营范围主要为：人力资源服务、劳务派遣服务、劳务外包、其他与人力资源相关业务。服务行业涉及：煤炭、铁路、化工、电力、供电、燃料、银行、邮政、电信、铁塔、税务、保险公司、文化传媒、粮库等近200个结算单位，派遣人数约一万余人。我公司坚持以“诚实、守信、高效、快速、”真诚为用工单位和劳务人员服务为宗旨，以“自觉执行国家法律、法规、方针、政策，认真履行劳务、劳动合同、切实维护用工单位和劳务人员的合法权益”为己任，扎扎实实搞好劳务派遣及其他服务工作。